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京津冀公务员招聘职务互相开放,落户天津成毕业生首选

发布时间: 2017-05-26 16:06:04 来源: 互联网 作者:

近日,国家公务员局印发了《关于公务员管理工作更好服务于京津冀协同发展战略的实施意见》,旨在深入贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略,促进公务员管理工作更好服务于京津冀协同发展战略,实现优势互补、良性互动、共同发展。

推进聘任制公务员管理政策经验交流

加强对京津冀地区推进公务员分类管理、职务与职级并行、聘任制公务员管理等改革工作的指导,确保改革部署落地见效。

推进京津冀聘任制公务员管理政策和工作经验交流,实现招聘职位互相开放、招聘程序统一,招聘职位信息互相借鉴,人才信息共享交流。支持京津冀地区开展公务员管理改革试点。加大三地公务员交流力度

根据京津冀协同发展战略重点领域和优先方向,组织京津冀开展行政机关基础岗位公务员跨地区挂职锻炼和交流任职,促进公务员在推动京津冀协同发展中拓宽视野、提高能力、增强本领,实现公务员素质提升与区域协同发展的良性循环。实现招录面试考官资格互认

推动京津冀公务员考试专家、测评基地、试题等资源三地共享,逐步实现京津冀公务员招录面试考官资格互认,探索面试考官交流机制,推进面试考官多地组合、异地执考。

又到一年毕业季,毕业生如何考虑落户及非京籍参加公务员考试

北京,每年大批量的应届毕业生,面对就业及自己的落户问题,也许只有小部分可以留京,那大多数该何去何从?该意见的出台,势必给了应届毕业生一个方向,那么落户问题显得尤为重要。

落户北京难度太大,那离北京最近的天津呢?势必成为首选,并且天津拥有良好的教育资源,并具有其得天独特的优势。该意见指出,京津冀公务员考试实现招聘职位互相开放、招聘程序统一,招聘职位信息互相借鉴,人才信息共享交流。

天津人才引进落户相比天津积分落户,周期短,申报材料简单,还能享受天津人绿卡待遇!下面是小编整理的2017年天津市人才引进政策,欢迎阅读!也可拨打电话:010-88824391进行政策解读。

一、人才引进落户需要什么条件?答:1、年龄要求在35周岁以下,原则上需要统招本科学历,且取得学士学位(含统招专升本3+2);2、若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历。

二、人才引进申请人需要提供哪些材料?答:身份证,户口本,学历及学位证原件,1寸和2寸蓝底照片四张(高清电子版),在线学历认证报告有效期半年。携以上材料来我处预审,符合条件提交上级部门。

三、人才引进落户多长时间可以下发准迁证?答:人才引进流程简单,提交材料少。

四、天津人才引进户口落在哪里?答:如果在津有住房,且产权证已经下发,直接落户住房所在地;如果房本暂时没有下发,可先落到人才或公司集体户口,等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。

 

关键词: 公务员 改革 落户 天津 毕业生
责任编辑: 慕辰

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